企業稅務管理成為了企業發展和經營管理的主要內容，但是目前我國企業稅務管理中依然存在許多問題需要解決，許多企業還未能真正全面和完整的認識到稅務管理的重要性，甚至在認識中還存在較大偏差，這就給整個稅務工作的開展造成了比較大的困難。企業在發展過程中只有重視企業稅務管理的專業化以及高效率，才能保證企業在激烈的市場競爭下保持競爭力，從而促進企業的全面發展。 呼市財務費用

稅(shui)(shui)務(wu)(wu)制(zhi)度存在(zai)(zai)漏洞，執(zhi)(zhi)行力差(cha)。企(qi)業(ye)單(dan)(dan)位稅(shui)(shui)務(wu)(wu)管理(li)(li)當前缺乏(fa)一套相對(dui)完(wan)(wan)善的(de)(de)(de)(de)能指導經(jing)濟業(ye)務(wu)(wu)的(de)(de)(de)(de)規(gui)章(zhang)制(zhi)度，雖然管理(li)(li)層對(dui)企(qi)業(ye)稅(shui)(shui)務(wu)(wu)管理(li)(li)有普適性的(de)(de)(de)(de)一般規(gui)定(ding)(ding)，可由(you)于章(zhang)程規(gui)定(ding)(ding)不(bu)夠完(wan)(wan)善，難以進行專項有效的(de)(de)(de)(de)稅(shui)(shui)務(wu)(wu)管理(li)(li)。近年來，諸多企(qi)業(ye)單(dan)(dan)位開始注(zhu)重(zhong)資(zi)產(chan)監督(du)，將注(zhu)意力集中(zhong)在(zai)(zai)稅(shui)(shui)務(wu)(wu)管理(li)(li)系統的(de)(de)(de)(de)建設上(shang)，根(gen)據單(dan)(dan)位的(de)(de)(de)(de)實(shi)際情況制(zhi)定(ding)(ding)了一些稅(shui)(shui)務(wu)(wu)管理(li)(li)制(zhi)度，并且有系統詳細的(de)(de)(de)(de)規(gui)定(ding)(ding)，但(dan)在(zai)(zai)實(shi)際操(cao)作中(zhong)，仍舊存在(zai)(zai)執(zhi)(zhi)行不(bu)到(dao)位，資(zi)產(chan)處置不(bu)當，未能及時(shi)上(shang)報，或者不(bu)按照規(gui)定(ding)(ding)核對(dui)等現(xian)象，甚至(zhi)存在(zai)(zai)部分(fen)部門個(ge)人(ren)私自銷賬的(de)(de)(de)(de)行徑，這對(dui)實(shi)現(xian)規(gui)范管理(li)(li)非(fei)常不(bu)利。

管(guan)理(li)松懈。現在大多企業機構一(yi)般不設(she)置專業的稅(shui)(shui)(shui)務管(guan)理(li)團隊，通常由財務科室一(yi)并(bing)管(guan)理(li)，而且(qie)管(guan)理(li)也只(zhi)是著眼(yan)于買入和(he)(he)賣出的金(jin)(jin)(jin)(jin)額，對(dui)資(zi)金(jin)(jin)(jin)(jin)的稅(shui)(shui)(shui)收計算(suan)過(guo)程并(bing)不能(neng)做到很好的監督，對(dui)使用資(zi)金(jin)(jin)(jin)(jin)數額、使用部門、資(zi)金(jin)(jin)(jin)(jin)狀態等并(bing)不過(guo)問；進購沒(mei)有(you)登記記錄，從(cong)不與(yu)稅(shui)(shui)(shui)務部核對(dui)稅(shui)(shui)(shui)務，總結僅憑發票，資(zi)金(jin)(jin)(jin)(jin)使用部門沒(mei)有(you)設(she)立(li)使用帳戶，不按規定(ding)和(he)(he)實(shi)際庫存核對(dui)，這直(zhi)接造成了單位賬(zhang)戶核算(suan)工作和(he)(he)理(li)論嚴重(zhong)脫節，制定(ding)的制度規定(ding)也會是流于形(xing)式，造成稅(shui)(shui)(shui)務管(guan)理(li)嚴重(zhong)不實(shi)，存在偷稅(shui)(shui)(shui)漏(lou)稅(shui)(shui)(shui)行為(wei)。

一、企業稅務管理的(de)意義

所謂(wei)稅(shui)務管理就是根據國家制(zhi)定的(de)(de)規章制(zhi)度來(lai)建立企業(ye)(ye)的(de)(de)稅(shui)收政策，從而(er)對企業(ye)(ye)的(de)(de)稅(shui)務工(gong)作(zuo)進(jin)行有(you)效的(de)(de)規范。企業(ye)(ye)的(de)(de)稅(shui)負成本(ben)主要是企業(ye)(ye)的(de)(de)重要外資成本(ben)，其風(feng)險較高，因此對企業(ye)(ye)的(de)(de)稅(shui)負成本(ben)需要進(jin)行合理的(de)(de)控制(zhi)，保(bao)證其風(feng)險性的(de)(de)降低，進(jin)而(er)提升企業(ye)(ye)的(de)(de)經濟收益。目前，企業(ye)(ye)的(de)(de)稅(shui)務管理工(gong)作(zuo)在(zai)執(zhi)行的(de)(de)過程之中(zhong)會出現諸多問題(ti)，為了(le)保(bao)障企業(ye)(ye)稅(shui)務管理工(gong)作(zuo)的(de)(de)有(you)效性，就要對工(gong)作(zuo)的(de)(de)目標進(jin)行明確。

二、企業稅(shui)務管理中存在(zai)的問題(ti)

1.工作(zuo)人員素質(zhi)不夠(gou)，缺少認識

通(tong)(tong)常，企業對(dui)資(zi)(zi)金的重視(shi)高(gao)于產品的價(jia)值，所(suo)以對(dui)稅(shui)(shui)務的管理(li)也會(hui)有(you)所(suo)忽視(shi)，進(jin)而對(dui)資(zi)(zi)金的使用(yong)方(fang)式(shi)和資(zi)(zi)金來(lai)源無法進(jin)行明確的劃分(fen)。此外，企業稅(shui)(shui)務管理(li)人員對(dui)會(hui)計核算等工作也沒(mei)有(you)足夠(gou)的關心，沒(mei)有(you)與(yu)其它工作人員進(jin)行及時的溝通(tong)(tong)和交流(liu)，對(dui)稅(shui)(shui)務管理(li)的重要性認識程度(du)不高(gao)。

2.企業產權混亂

在(zai)執(zhi)行(xing)稅務(wu)(wu)管(guan)(guan)理(li)的工(gong)作中，企(qi)業(ye)沒(mei)有(you)一(yi)(yi)個明(ming)確的責(ze)任統一(yi)(yi)，從(cong)而缺少了對稅務(wu)(wu)工(gong)作的制約(yue)。由于企(qi)業(ye)管(guan)(guan)理(li)層對這(zhe)項工(gong)作的不重視(shi)，管(guan)(guan)理(li)的不完善，致(zhi)使管(guan)(guan)理(li)的權利和(he)應該執(zhi)行(xing)的義務(wu)(wu)都不夠(gou)明(ming)確。降(jiang)低了企(qi)業(ye)稅務(wu)(wu)管(guan)(guan)理(li)的工(gong)作質量。

3.稅務制度存在缺(que)陷

目前，多數企業在稅務制度方面還不夠完善，致使企業的稅務管理缺少規范的工作流程。由于企業所存在的特殊性，不完善的制度會導致企業在納稅的過程中出現一些稅務問題，然而這些問題沒有明確的責任劃分，呼市財務管理，找不到相應的負責人，進而對企業稅務管理的影響更加嚴重。